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Fundacion Tripartita
MODELO DE FORMACION CONTINUA
La orden TAS/500/2004 establece un sistema que permite a las empresas disponerde un crédito anual para invertirlo en la formación de sus trabajadores.Fondo Social Europeo Tienen derecho a esta formación todos los trabajadores que estén acogidos al régimen general, independientemente del tipo de contrato y del número de horas que estén contratados.

ASIGNACION DE CREDITOS POR EMPRESA
La cuantía que se asigna a cada empresa está en función de su plantilla y depende de las cotizaciones realizadas por Formación Profesional, el mínimo es de 420 €. Los créditos caducan el 31 de diciembre, utilícelos en beneficio de sus trabajadores y empresa, no los pierda.

TRABAJADORES
CREDITOS
PLAZO
1
420 EUROS
Cada 3 años
2
420 EUROS
Cada 2 años
3-5
420 EUROS
Anual
6-9
100%*
Anual
10-49
75%*
Anual
50-249
60%*
Anual
más de 250
50%*
Anual
*Sobre cotizaciones por Formación Profesional durante el año anterior

Mediante un sencillo trámite podemos informarle del crédito exacto que dispone su empresa.

NEDLAN FORMACIÓN
ha puesto su experiencia y conocimiento en el diseño de cursos especializados y ha ampliado el catálogo de formación con una selección de cursos para hacer a las empresas una excepcional oferta para que organicen la formación de sus trabajadores con cargo a estos créditos sin coste alguno.

En esta iniciativa, NEDLAN FORMACIÓN dispone de sistemas de última tecnología para garantizar la calidad de la formación y facilitar el aprendizaje en cursos que por sus características y recursos los hacen exclusivos.

 
 
   
     
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